Chef Comptable
PREPARATION PMP
Parlons Qualité
Chef Comptable
Description de la formation
La formation Chef Comptable prépare les participants à piloter et superviser l’ensemble des opérations comptables et fiscales d’une organisation. Elle développe les compétences nécessaires pour encadrer une équipe, assurer la fiabilité des états financiers et contribuer à la stratégie financière de l’entreprise.
Objectif général
Former des chefs comptables capables de superviser la comptabilité complète d’une entreprise, gérer une équipe comptable, produire et analyser des rapports financiers stratégiques, et préparer la Déclaration Synthétique Financière (DSF).
🎯 Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Maîtriser les normes comptables et fiscales en vigueur.
- Organiser et superviser les travaux comptables jusqu’au bilan et à la liasse fiscale.
- Contrôler la qualité et la conformité des états financiers.
- Encadrer et animer une équipe comptable.
- Conseiller la direction en matière de gestion comptable, fiscale et financière.
Contenu de la formation
Module 1 : Rôle et missions du chef comptable (10h)
Objectifs :
- Comprendre les responsabilités d’un chef comptable
- Identifier les relations hiérarchiques et fonctionnelles
Contenu :
- Missions et responsabilités
- Organisation du service comptable
- Relations avec la direction, l’audit et les partenaires externes
Pratique :
- Étude de cas organisationnelle
- Simulation de gestion d’équipe
Évaluation : QCM + mini-étude de cas
Module 2 : Comptabilité générale avancée (40h)
Objectifs :
- Superviser et valider les opérations comptables
- Préparer les états financiers stratégiques
Contenu :
- Comptabilité générale avancée
- Clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle
- Rapprochements bancaires et inventaires
- Provisions, amortissements et ajustements complexes
Pratique :
- Vérification d’écritures comptables
- Simulation de clôture annuelle
Évaluation : Cas pratique + exercices de contrôle
Module 3 : Comptabilité analytique et budgétaire (25h)
Contenu :
- Comptabilité analytique avancée
- Analyse des écarts et reporting budgétaire
- Élaboration de budgets prévisionnels et suivi
Pratique :
- Cas pratique de calcul des coûts
- Construction d’un budget d’entreprise
Évaluation : Cas pratique + QCM
Module 4 : Fiscalité et obligations légales avancées (25h)
Contenu :
- TVA, IS, IR, taxes locales et internationales
- Déclarations fiscales complexes et régularisations
- Audit fiscal et contrôle fiscal
Pratique :
- Simulation de déclarations fiscales avancées
- Études de cas sur optimisation fiscale
Évaluation : Cas pratique + QCM
Module 5 : Comptabilité informatisée et ERP (25h)
Objectifs : Contenu :
- TVA, IS, IR, taxes locales et internationales
- Déclarations fiscales complexes et régularisations
- Audit fiscal et contrôle fiscal
Pratique :
- Simulation de déclarations fiscales avancées
- Études de cas sur optimisation fiscale
Évaluation : Cas pratique + QCM
- Superviser l’utilisation d’ERP et logiciels comptables
- Produire des rapports automatisés pour la direction
Contenu :
- Logiciels comptables avancés : Sage, Ciel, Odoo, SAP
- Paramétrage et contrôle des journaux et comptes
- Génération de rapports financiers et tableaux de bord
Pratique :
- Projet complet sur logiciel comptable
- Simulation de reporting automatisé
Module 6 : Analyse financière, DSF et reporting stratégique (30h)
Objectifs :
- Lire, analyser et interpréter les états financiers
- Monter et présenter la Déclaration Synthétique Financière (DSF)
- Fournir des recommandations stratégiques à la direction
Contenu :
- Analyse des bilans, comptes de résultat et flux de trésorerie
- Ratios financiers avancés
- Construction et présentation du DSF :
- Consolidation des comptes
- Synthèse des principaux indicateurs financiers
- Analyse des performances et recommandations
- Tableau de bord et reporting stratégique
Pratique :
- Élaboration complète d’un DSF à partir de données comptables
- Analyse financière d’une entreprise réelle ou fictive
- Préparation d’un rapport décisionnel pour la direction
Évaluation :
- Cas pratique complet + présentation orale du DSF et du rapport financier
Module 7 : Audit interne et contrôle interne (15h)
Objectifs :
- Mettre en place des procédures de contrôle efficaces
- Préparer et superviser les audits
Contenu :
- Contrôle interne avancé
- Audit interne et processus de validation
- Détection et prévention des fraudes
Pratique :
- Audit interne simulé
- Étude de cas sur erreurs et fraudes
Évaluation : Étude de cas + QCM
Module 8 : Management et leadership comptable (15h)
Objectifs :
- Gérer et motiver une équipe comptable
- Communiquer efficacement avec la direction
Contenu :
- Leadership et management d’équipe
- Gestion des conflits et motivation
- Communication professionnelle et reporting à la direction
Pratique :
- Jeux de rôle sur management d’équipe
- Rédaction et présentation de rapports synthétiques
Projet de clôture intégré (10h)
- Projet complet intégrant tous les modules : comptabilité, fiscalité, analyse financière et management
- Soutenance orale devant formateurs et participants
Tableau de synthèse
| Module | Objectifs principaux | Contenu | Théorie (h) | Pratique (h) | Évaluation |
| 1. Rôle et missions du chef comptable | Comprendre les responsabilités et organisation du service comptable | Missions, responsabilités, relations avec la direction, audit et partenaires externes | 6 | 4 | QCM + mini-étude de cas |
| 2. Comptabilité générale avancée | Superviser et valider les opérations comptables et préparer les états financiers | Clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles, rapprochements bancaires, provisions, amortissements, ajustements complexes | 25 | 15 | Cas pratique + exercices de contrôle |
| 3. Comptabilité analytique et budgétaire | Analyser les coûts et piloter le budget | Comptabilité analytique avancée, analyse des écarts, élaboration et suivi du budget | 15 | 10 | Cas pratique + QCM |
| 4. Fiscalité et obligations légales avancées | Maîtriser les obligations fiscales complexes et optimiser les déclarations | TVA, IS, IR, taxes locales et internationales, régularisations fiscales, audit fiscal | 15 | 10 | Cas pratique + QCM |
| 5. Comptabilité informatisée et ERP | Superviser l’utilisation d’ERP et logiciels comptables | Logiciels Sage, Ciel, Odoo, SAP ; paramétrage, saisie, journaux, bilans, production de rapports | 15 | 15 | Projet logiciel comptable |
| 6. Analyse financière, DSF et reporting stratégique | Lire, analyser les états financiers, monter le DSF, fournir des recommandations | Analyse bilan, compte de résultat, flux de trésorerie, ratios avancés, construction du DSF, tableau de bord stratégique | 15 | 15 | Cas pratique + présentation DSF |
| 7. Audit interne et contrôle | Détecter et prévenir erreurs et fraudes | Contrôle interne avancé, audit interne, détection et prévention des fraudes | 7 | 8 | Étude de cas + QCM |
| 8. Management et leadership comptable | Gérer et motiver une équipe comptable, communiquer efficacement | Leadership, gestion de conflits, motivation, communication professionnelle | 7 | 8 | Cas pratique + présentation orale |
| Projet final intégré | Appliquer l’ensemble des compétences | Projet complet intégrant comptabilité, fiscalité, analyse financière et DSF, management | – | 10 | Soutenance orale |
Répartition des heures
- Théorie : 115h
- Pratique : 55h
- Projet final : 10h
- Total : 180h
💡 Remarques :
- Le DSF est intégré dans le module 6 pour un apprentissage complet et pratique de la synthèse financière.
- Les heures pratiques sont renforcées sur les logiciels et les études de cas pour préparer le chef comptable à la réalité terrain.
Comment accéder à la formation ?
Niveau d’accès minimum : Bacc+3 et plus ou Bacc+2 avec expérience
Durée : 04 mois
Mode : En présentiel ou en ligne
VAE : Certificat de formation
Coût Total de la formation : 400 000 Fr CFA
Modalités de paiement :
- 1ère tranche : 200 000 FCFA avant l’accès à la formation
- 2ème tranche : 125 000 FCFA au deuxième mois de la formation
- 3ème tranche : 75 000 FCFA au troisième mois de la formation
Nb : 05% de réduction pour tout paiement au comptant
Mode de paiement : Espèce auprès de nos services / OM/Mobile Money avec frais de retrait.
Precis sur la certification PROFESSIONNELLE
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GMS CONSULTING GROUP, est un cabinet d’ingénierie conseil, d’audit, formation et certification internationale, ayant son siège à Douala et un bureau de représentation à Yaoundé.
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