FORMATION DE FORMATEURS
PREPARATION PMP
Parlons Qualité
Formateur de Formateurs
Description de la formation
Cette formation intensive de 4 jours permet d’acquérir les fondamentaux de la pédagogie des adultes et de développer les compétences clés du formateur : concevoir une action de formation, animer un groupe avec aisance et évaluer les acquis des participants. L’approche est participative, pratique et orientée vers la mise en action immédiate.
Devenir Formateur Professionnel – Concevoir, Animer et Évaluer une Action de Formation
Durée : 4 jours (28 heures)
Public cible
Formateurs débutants ou occasionnels
Responsables ou cadres appelés à animer des formations internes
Consultants, encadrants ou experts métiers souhaitant transmettre efficacement leursa savoirs
Pré-requis
Aucune expérience préalable n’est exigée, mais une bonne connaissance de son domaine d’expertise est recommandée.
Objectif général
Former des formateurs capables de concevoir, animer et évaluer efficacement des dispositifs de formation adaptés aux besoins et profils d’apprenants adultes.
🎯 Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Identifier les principes fondamentaux de l’apprentissage chez l’adulte.
- Concevoir une séquence de formation cohérente à partir d’objectifs pédagogiques.
- Utiliser des méthodes et techniques d’animation participatives.
- Gérer la dynamique de groupe et les situations difficiles.
- Évaluer les acquis et leur transfert en situation de travail.
Contenu de la formation
| Jour | Thèmes & Contenus | Méthodes pédagogiques | Outils / Évaluation |
| Jour 1 | Les fondamentaux du rôle de formateur – Les missions et postures du formateur – Les principes de l’andragogie – Les styles et profils d’apprenants adultes | Exposés interactifs, échanges, auto-diagnostic | Questionnaire d’entrée, quiz découverte |
| Jour 2 | Concevoir une action de formation efficace – Définir les objectifs pédagogiques (méthode SMART) – Élaborer le scénario et le déroulé pédagogique – Choisir les supports, outils et méthodes adaptées | Atelier de conception en sous-groupes | Production d’un plan de séance |
| Jour 3 | Animer avec impact et dynamiser le groupe – Techniques d’animation participatives et ludiques – Communication verbale et non verbale du formateur – Gestion du temps, des résistances et des imprévus | Mises en situation, jeux de rôle, débriefing vidéo | Observation croisée, feedback collectif |
| Jour 4 | Évaluer et professionnaliser sa pratique – Outils d’évaluation des acquis et de la satisfaction – Bilan et plan de progrès individuel – Mise en pratique : animation d’une mini-séquence | Simulation finale + retours collectifs | Évaluation sommative, bilan individuel |
Tableau de synthèse : Outils et modalités d’évaluation
Type d’évaluation | Moment | Outil / Méthode | Objectif |
Évaluation diagnostique | Avant la formation | Questionnaire d’attentes et d’auto-positionnement | Identifier les besoins et adapter la pédagogie |
Évaluation formative | Tout au long du parcours | Exercices pratiques, échanges, feedbacks formatifs | Ajuster les apprentissages en continu |
Évaluation sommative | Fin du 4e jour | Animation d’une mini-séquence par chaque participant | Mesurer la maîtrise des compétences clés |
Évaluation de satisfaction | Fin de formation | Fiche d’évaluation à chaud | Mesurer la qualité perçue de la formation |
Évaluation à froid (facultative) | 1 à 2 mois après | Questionnaire post-formation | Évaluer le transfert en situation professionnelle |
Méthodes et moyens pédagogiques :
- Alternance d’apports théoriques et de pratiques
- Exercices et études de cas contextualisés
- Travaux en sous-groupes et jeux de rôle
- Supports numériques remis aux participants
- Vidéos d’analyse de pratique et grilles d’évaluation
Comment accéder à la formation ?
Mode : En présentiel ou en ligne
VAE : Certificat de formation délivré à chaque participant ayant suivi l’ensemble du séminaire
Coût Total de la formation : 400 000 Fr CFA
Modalités de paiement :
Particulier :
- 1ère tranche : 200 000 FCFA avant l’accès à la formation
- 2ème tranche : 200 000 FCFA au deuxième jour de la formation
Entreprise
Sur devis avec Paiement au comptant à la commande de l’offre avec paiement par chèque ou virement bancaire
Mode de paiement : Espèce auprès de nos services/ OM/Mobile Money avec frais de retrait.
Matériel didactique :
- Un laptop+Smartphone
- Un registre de prise de note
- Jeux de stylos
- Connexion internet
Constitution du dossier d’inscription
- Justificatif du niveau
- Photocopie de la CNI
- Bulletin d’inscription à retirer auprès de nos services
- Paiement de la première tranche des frais de formation
Precis sur la certification PROFESSIONNELLE
Parcours de certification PROFESSIONNELLE
INFORMATIQUE-SECRETARIAT-ADMINISTRATION
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES & MANAGEMENT-ENTREPRENEURIAT
COMPTABILITE-GESTION-FISCALITE-AUDIT-FINANCE
Manager des Systèmes QHSE
MANAGEMENT DES PROJETS
IT-DIGITAL-INFOGRAPHIE-DESIGN-MULTIMEDIA
IT CYBERSECURITE-INTELLIGENCE ARTIFICIELLE(IA)
INGENIERIE DE FORMATION-FORMATION DE FORMATEUR-ANIMATEUR DE FORMATION
AUTRES PARCOURS
GMS CONSULTING GROUP, est un cabinet d’ingénierie conseil, d’audit, formation et certification internationale, ayant son siège à Douala et un bureau de représentation à Yaoundé.