Consultez un expert

RESPONSABLE D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT INTÉGRÉ QSE

L'amélioration de la qualité, la prévention des risques professionnels et la préservation de l'environnement sont trois préoccupations majeures pour l'entreprise. La dernière révision des normes suivie de l'entrée en vigueur de la norme ISO 45001 pour la santé-sécurité, a facilité le pilotage intégré des trois systèmes de management QSE. La mission du responsable QSE est de concevoir et décliner le plan d'actions et les démarches qualité, hygiène, sécurité et environnement. Il élabore ou fait évoluer les référentiels, procédures et consignes QSE et contrôle leur application. Il est également chargé de sensibiliser et former le personnel à la démarche QSE et à la prévention des risques. Responsable du suivi et du contrôle de la conformité, il identifie et analyse les dysfonctionnements et les non-conformités, diagnostique les causes, définit les actions correctives et détermine les évolutions ou améliorations à apporter à l'activité. Pour cela, Il doit, à tout moment, faire preuve de pédagogie et d'un sens aiguisé de la communication. Cette formation répond à l'ensemble des besoins du futur Responsable QSE en lui apportant les méthodes et outils indispensables au pilotage d'un système de management QSE performant.

  • Construire son référentiel de veille QSE
  • Analyser les principes communs et principales exigences des trois référentiels (ISO 14001, ISO 9001 et ISO 45001)
  • Réaliser un audit interne QSE et évaluer son système de management intégré
  • Élaborer un plan de communication QSE
  • Réagir face à une situation de crise

1. Maîtriser les enjeux et principes d'un système de management intégré

  • Prévenir les différents risques inhérents à l'activité de l'entreprise
  • Identifier les obligations réglementaires en matière de santé, sécurité et environnement
  • Définir le rôle du responsable QSE et des acteurs clés internes et externes
  • Fixer les objectifs de la démarche
  • Autodiagnostic : identification des dispositifs déjà en place dans son entreprise et des améliorations à y apporter

2. Maîtriser les référentiels qualité, sécurité, environnement

  • Appliquer les points clés et les exigences des normes ISO 9001, 14001, 45001
  • Manager la qualité avec l'ISO 9001
  • Organiser la gestion de l'environnement avec l'ISO 14001
  • Piloter la santé et la sécurité dans l'entreprise avec l’ISO 45001
  • Identifier et exploiter les convergences des trois référentiels
  • Relever les points communs et constituer la synthèse
  • Appliquer une méthode systémique
  • Définir le niveau d'intégration en fonction des particularités de l'entreprise
  • Exercice d'application : réalisation de la cartographie des processus d'un établissement

3. Mettre en place et faire vivre le système

  • Analyser les risques
  • Évaluer les risques en santé-sécurité, environnement et qualité
  • Construire la cartographie des risques
  • Piloter l'amélioration continue du système
  • Maîtriser les missions du responsable QSE
  • Construire un manuel de management QSE
  • Compléter ou créer les documents de référence : procédures, ...
  • Améliorer le système en continu
  • Impliquer les acteurs de l'entreprise, communiquer
  • Analyser les causes de dysfonctionnement
  • Définir et mettre en place les actions correctives
  • Mettre en place les indicateurs et tableaux de bord pertinents
  • Concevoir la revue de direction et la revue de processus

 

04 jours en séminaire ou 02 mois en cycle normal

• Des exposés théoriques des thèmes
• Echanges avec les participants
• Exercices d’application
• Etudes de cas

Démarrer la formation maintenant

DE FORMATEURS FORMATION

Comment analyser une demande et choisir les méthodes pédagogiques appropriées ? Comment créer un scénario pédagogique efficace ? Quelles techniques de prise de

ÉVALUATION DES PERFORMANCES DU PERSONNEL

Les objectifs fixés aux employés dans le cadre de leur travail, doivent être évalués pour

GESTION EFFICACE DES CARRIERES

La gestion des carrières est une pratique consistant à organiser l'adaptation des salariés

GESTION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE SOUS SAGE PAIE

La gestion de la paie est une activité complexe qui va de l’établissement des bulletins

GESTION DU RECRUTEMENT

Le processus de recrutement est un procédé d’acquisition, de fidélisation et de développement des hommes et femmes nécessaires en quantité

METTRE EN PLACE ET PILOTER UN SIRH

Les systèmes d'information RH (SIRH) sont devenus incontournables dans la plupart des entreprises.

DIGITAL RH

Le digital a changé nos habitudes de consommation. Les entreprises sont ainsi exposées aux nombreuses mutations internes qui obligent les managers à migrer vers de nouvelles politiques

AUDIT QUALITE

Que vous souhaitiez perfectionner votre maîtrise des méthodes, des outils et du processus de l’audit qualité interne, faire certifier vos compétences d’auditeur interne qualité

CONTRÔLE QUALITE

Aujourd’hui, la qualité des produits et services livrée au client n’est plus un sujet débattre. Aussi bien dans les entreprises industrielles que de services, le contrôle de la

MISE EN ŒUVRE D’UN SYSTÈME MANAGEMENT SÉCURITÉ DES DENRÉES ALIMENTAIRES (SMSDA)-ISO 22000

Les entreprises du secteur agroalimentaire doivent accorder une attention particulière

CONSTRUIRE UN SYSTÈME DE MANAGEMENT DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL SELON ISO 45001

Construire un système de management de la santé et de la sécurité des personnes

FORMATION DES MEMBRES DU COMITE DE SECURITE ET SANTE AU TRAVAIL (CSST)

« Formation obligatoire agréée par le Ministère du Travail »

SYSTÈME DE MANAGEMENT ENVIRONNEMENTAL

« Piloter efficacement son système de management de l'environnement »

RESPONSABLE D'UN SYSTÈME DE MANAGEMENT INTÉGRÉ QSE

« Piloter efficacement et de façon continue un système de management QSE »

DEVENIR RESPONSABLE QUALITÉ

Le management de la qualité, souvent perçu comme une contrainte par les collaborateurs

ELABORER ET METTRE EN VALEUR SA DEMARCHE RSE DÉVELOPPEMENT DURABLE SUIVANT ISO 26000

GRAPHIC DESIGNER/DESIGNER GRAPHIQUE

L’univers de la communication visuelle vous passionne et vous souhaitez exercer le métier de designer graphique ?

RESPONSABLE COMMUNICATION DIGITALE

Internet a évolué ces dernières années. Les métiers de la communication eux aussi.

RESPONSABLE STRATEGIE DIGITALE

Si l'Internet évolue, les internautes aussi. Nouveaux comportements, nouvelles segmentations

COMMUNITY MANAGEMENT

Acteur du webmarketing, le community manager est garant de l’identité numérique de l’entreprise ou des produits (e-réputation).

GESTIONNAIRE DE TRAFIC/TRAFIC MANAGER

La communication digitale ne s’arrête pas à la création d’un site web. La visibilité de ses produits et services, la notoriété de la marque et l'acquisition

RESPONSABLE SEO/REFERENCEMENT NATUREL

Vous voulez générer un trafic naturel de qualité à votre site web ? Apprendre les techniques SEO (référencement naturel) qui consiste à optimiser votre site sans investir le moindre budget marketing, cette formation

ACHATS ET APPROVISIONNEMENTS

L'achat et l'approvisionnement sont deux fonctions distinctes et complémentaires de l'Entreprise, même si elles ont toutes deux, la même finalité

DECLARANT EN DOUANE TRANSIT

La formation continue déclarant en douane assure une remise à niveau tant théorique que pratique dans le cadre d’un désir de reconversion

GESTION DE FLOTTE

Cette formation indispensable vous propose des pistes concrètes pour gérer un parc automobile, construire un appel d’offre LLD

GESTION DES STOCKS

Les stocks peuvent être considérés comme de la trésorerie immobilisée, et leur bonne ou mauvaise gestion affectera directement la qualité de production

GESTION D’ENTREPOTS

Avec l'évolution du e-commerce et de la dématérialisation des activités professionnelles, la fonction logistique d'un entrepôt est devenue

GESTION DES OPERATIONS DU COMMERCE INTERNATIONAL

Dans un monde en constante évolution (mutations économiques, réglementaires, géopolitiques),

GESTION DE PROJETS-PERFECTIONNEMENT

La formation couvre les chapitres du PMBOK. Cette formation vous prépare aussi adéquatement

PLANIFICATION DE PROJETS SOUS MS PROJECT 2016

Face aux multiples contraintes et le temps de mise en place des éléments

Suivi Evaluation de projets-Perfectionnement

Le suivi-évaluation doit être envisagé comme un système intégré de réflexion et de communication

CONSEILLER CLIENTELE

Téléphone, courriel, ou encore sms, le conseiller relation client est un professionnel à part entière

CONSULTANT EN STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL

Le Consultant en stratégie de développement commercial a pour mission d’accompagner les entrepreneures

OPITMISER LA GESTION RELATION CLIENT

La relation client est aujourd’hui l’une des priorités stratégiques de beaucoup d’entreprises.

MANAGEMENT D’UNITE COMMERCIALE

Le manager d’unité commerciale veut que son magasin soit le plus fréquenté. L’obsession du manager d’univers marchand

OPITMISER LA PERFORMANCE COMMERCIALE

Dans le processus de développement de performance commerciale, il y a des moments importants

Télévendeur/Téléconseiller

Le télévendeur ou conseiller client à distance renseigne la clientèle par téléphone, enregistre des commandes et effectue les relances clients

ASSISTANT ADMINISTRATIF-PERFECTIONNEMENT

Cette formation vise à développer chez l’apprenant ses habiletés à réaliser des tâches de soutien, dont la rédaction

AUDIT INTERNE

La fonction d'auditeur interne est très fréquemment exercée par des cadres expérimentés. Pourtant, ceux-ci n'ont pas été préparés à exercer cette activité

CONTROLE DE GESTION

Parfois membre du comité de direction, le contrôleur de gestion est responsable de la qualité de l’information financière et de la transparence des comptes

FINANCE D’ENTREPRISE

Ce parcours Finance d’Entreprise est destiné à tous professionnels désireux de comprendre les concepts et méthodes fondamentales du management financier

FISCALITE-DECLARANT D’IMPOTS

La fiscalité des entreprises occupe une place essentielle dans toutes les opérations à traiter par les services comptables.

GESTION COMMERCIALE SOUS SAGE

La formation SAGE Gestion commerciale couvre la gestion des documents clients (du devis à la facturation), des achats, des stocks et des statistiques.

GESTION ET OPTIMISATION DU BUDGET

Dans un contexte économique incertain, l’horizon prévisionnel s’est rétréci et la prévision budgétaire est devenue...

GESTION COMPTABLE SOUS SAGE COMPTABILITE

La formation logiciel sage est un incontournable des services de la comptabilité. Ce parcours de formation...

INITITIATION A LA GESTION FINANCIERE

Comprendre les enjeux de la gestion financière des entreprises, connaître les termes financiers courants...

MISE EN PLACE ET EXPLOITATION D’UN SYSTEME COMPTABLE

La gestion comptable et financière représente un ensemble d’activités centrales dans les projets d’entreprise

RENFORCER LA COHESION ET IMPLIQUER LES EQUIPES

Vous possédez une expérience confirmée en tant que manager, et vous ressentez le besoin...

TEAM BUILDING

Le team building est un concept visant à consolider les liens des membres d’une équipe de travail...

CONCILIER LEADERSHIP & MANAGEMENT

Un leader est plus qu'un simple manager. Il réunit des talents rares et recherchés par les entreprises...

MANAGEMENT 3.0 POUR MANAGER

Le management des hommes et du business est la clef de l’adaptation de l’entreprise dans cette nouvelle société de la fluidité et de l’ubiquité

CONSTRUIRE UNE VISION 360° DE L’ORGANISATION

Tout manager doit maîtriser les enjeux de son environnement économique, technologique...

CONCILIER LEADERSHIP & MANAGEMENT

Un leader est plus qu'un simple manager. Il réunit des talents rares et recherchés par les entreprises...

PILOTER LA PERFORMANCE ORGANISATIONNELLE

La performance organisationnelle d’une entreprise repose sur l’efficacité et l’efficience qu’il faut à celle-ci pour réaliser

Webmarketing du Consultant

Le Consultant accompagne les clients dans leurs réflexions en leur apportant les solutions efficaces aidant à atteindre les objectifs de performance

ELEMENTS CLES DE L’EXCELLENCE AU SECRETARIAT

La formation ELEMENTS CLES DE L’EXCELLENCE AU SECRETARIAT offre aux secrétaires...

INFORMATIQUE BUREAUTIQUE-Niveau 1

Le digital transforme profondément le monde dans lequel nous vivons, et particulièrement...

INFORMATIQUE BUREAUTIQUE-Niveau2

Parceque vous recherchez une compétence de niveau intermédiaire en informatique...

GESTION DE L’ACCUEIL ET DU RENSEIGNEMENT

Savoir accueillir est essentiel au sein de l’entreprise. Le métier relatif à la gestion de l’accueil...

TECHNIQUES DE REDACTION ADMINISTRRATIVE-PERFECTIONNEMENT

DROIT DU TRAVAIL/RH

Le processus de recrutement est une des missions les plus importantes d’une entreprise

POLITIQUE DE SECURITE SOCIALE

La Sécurité sociale est un service public de l’Etat, qui assure l’ensemble des risques sociaux des travailleurs salariés

CAO/DAO-ARCHICAD 2D/3D

Le logiciel de conception de bâtiments ArchiCAD permet aux professionnels de la conception et de la construction d’amener leurs idées du concept à la construction

CAO/DAO-AUTOCAD 2D/3D

AutoCAD est l'un des programmes CAO les plus connus au monde, avec des milliers de personnes qui l'utilisent quotidiennement. De nos jours, les compétences AutoCAD

CAO/DAO-REVIT 2D/3D

Revit permet de concevoir un bâtiment, une structure et ses composants d’architecture 3D, d'annoter le modèle avec un dessin 2D et d’accéder aux informations de

CAO/DAO-ROBOT STRUCTURAL ANALYSIS

Le logiciel Autodesk Robot Structural Analysis Professional propose aux ingénieurs structure des fonctionnalités de simulation

CAO/DAO-SOLIDWORKS 2D/3D

Cette formation SolidWorks vous permettra de maîtriser les techniques de modélisation 3D. SolidWorks est un logiciel de conception mécanique